Mehr Diversität auf Bühnen und Podien

Tipp 3: Fachverbände einbinden

Gerade wenn es um Fachveranstaltungen geht, für die Referent*innen gesucht werden, mit einem hohen Grad an Expertise zu diesem Thema, empfehlen wir, auf die entsprechenden Fachverbände zuzugehen. Gerade diese Art von Netzwerk bietet eine Vielzahl an Expertinnen und Experten, die Sie vielleicht nicht unbedingt in Ihrer Social-Media-Timenline finden (was im Übrigen an unseren 1. Tipp anknüpft…).

Im direkten Kontakt mit den Organisationsteams oder Vorständen von Fachverbänden können Sie gezielt ins Gespräch gehen und für Ihr Veranstaltungsthema werben. Auch Fachverbände veranstalten in der Regel Foren und Events zu ihren Schwerpunktthemen. So können mit Sicherheit passende Speaker und Speakerinnen für Ihren Event angefragt werden.

Im Übrigen zählt zu einer diversen Besetzung Ihres Podiums nicht nur die Suche nach Rednerinnen. Es geht darum, ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Ihrer Speakerline zu haben – und das schließt Menschen mit internationaler Herkunft oder mit einer Behinderung unbedingt ein. Es geht um Fachkompetenz und Diversität – eine wichtige Kombination für Ihre Bühne!

Wenn Sie weitere Tipps kennen, um divers besetzte Podien und Bühnen zu fördern, schicken Sie uns ihn gerne mit einer Nachricht – wir sammeln gerne weiter und veröffentlichen die Tipps ggf. später. Schreiben Sie uns gerne eine Email an orgateam@women-in-events.de