Mehr Diversität auf Bühnen und Podien

Tipp 6: Nicht nur bekannte Speaker*innen ansprechen, sondern z.B. auch Fachautor*innen zum Thema

Dieser Tipp ist zugegebenermaßen etwas für fortgeschrittene Eventplanende, denn hier muss die Recherche “über den Tellerrand” hinaus gehen. Was meinen wir damit?

Nicht immer sind die Expertinnen und Experten zu unseren Eventthemen über Vorträge sichtbar geworden oder sind nicht häufig in den sozialen Medien vertreten. Allerdings haben viele Fachleute bereits Bücher oder weitere Veröffentlichungen zu ihrem Spezialthema geschrieben und publiziert und verfügen über viele Jahre an Erfahrungen in ihrem Fachgebiet.

Suchen Sie den Kontakt zu diesen potentiellen Rednerinnen und Rednern, loten Sie aus, ob die Person gut zu Ihrem Eventkonzept passen könnte und Interesse daran hat, ihr Thema Ihrem Publikum zu präsentieren. So können Sie unter Umständen wahre “Speaker-Schätze” heben und Teilnehmende lieben nichts mehr, als bei Fachveranstaltungen von frischen, spannenden und noch nicht “rauf und runter gespielten” Expertinnen und Expten überrascht zu werden.

Auch wenn die Suche nach neuen Gesichtern mitunter etwas mehr Zeit kostet, lohnt sie sich umso mehr und die Akquise von Speakerinnen und Speakern für ein divers besetztes Podium sollte Ihnen so wichtig sein, hier hinein das entsprechende Gewicht in Ihren Vorbereitungen zu legen.   


Wenn Sie weitere Tipps kennen, um divers besetzte Podien und Bühnen zu fördern, schicken Sie uns ihn gerne mit einer Nachricht – wir sammeln gerne weiter und veröffentlichen die Tipps ggf. später. Schreiben Sie uns gerne eine Email an orgateam@women-in-events.de